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“我们成立不到一个月就已拿下两笔业务订单，首单AI定制视频已经交付。”在重庆人工智能湾区，执元观化数字科技创始人之一李孜羽说。今年4月，南岸区联动重通院、重智院、重邮等单位启动建设人工智能人才科创产业园，打造“近零成本创业”优选地，成为重庆教育科技人才一体发展的生动缩影。
今年2月以来，市委人才办建立“发布指南—揭榜领题—跟踪指导—总结推广”实践场景建设机制，已发布20个实践场景成果。在优秀人才集聚赛道，重庆医科大学在“大重医”系统创设“教育-科技-卫生”联合引才资金池；重庆大学搭建全梯队引才体系，自主研发“学科人才智能搜索引擎”助力引才聚才。
在人才自主培养赛道，重庆人工智能学院与北大、重邮、科大讯飞等互补育才，实行“学术导师+学业导师+产业导师”联合培养，引导学生毕业即就业、创业；梁平区组建产教融合体，重点培养“农专家”“农飞手”，促进种养效率提升。
在人才激励与支持赛道，重庆高新区构建科创基金矩阵，按100万元以下“种子探路”、200万元以下“初创扶持”、1000万元以下“天使投优”、1000万元以上“市场接力”分层支持；巴南区建立产业教授、产业学院、产业链主、产教联盟“四产贯通”机制。
在人才作用发挥与评价服务赛道，重庆文理学院实施“百支博士团队进百企”行动，发布340项技术需求清单推动博士揭榜；长寿区赋予重点企业研发人才自主评价权，惠及28家新材料企业194名人才；铜梁区探索人才政策待遇“免申即享”，兑付时间缩短90%。市委人才办表示，改革活力正持续释放。（据新华网重庆报道）