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近日，教育部、财政部联合印发通知，部署实施2026年银龄讲学计划，招募6000名义务教育阶段退休教师到边远艰苦地区服务。计划主要面向脱贫县，欠发达的民族县、革命老区县、边境县等，重点向国家乡村振兴重点帮扶县倾斜。
通知明确，2026年银龄讲学计划招募的退休教师以校长、教研员、特级教师、骨干教师为主，主要面向县镇和农村的中小学幼儿园，服务时间原则上不少于1学年。工作经费由中央财政和地方财政按照年人均2万元的标准共同保障。
自2018年启动以来，该计划已累计招募4万余名银龄教师。其中，近3年来累计招募2万名，服务1.5万余所中小学幼儿园，实施范围覆盖22个省份及新疆生产建设兵团，有效缓解了农村和边远地区优秀师资不足、学科教师结构性短缺等问题。
2023年，教育部等十部门联合印发《国家银龄教师行动计划》，基础教育领域以中小学银龄讲学计划为基础优化升级，统筹推进基础教育、高等教育、职业教育、终身教育和民办教育五大领域，发挥银龄教师“种子”和“传帮带”作用。
四川省2026年银龄讲学计划预计招募95名退休教师。在四川省宜宾市屏山县，退休教师黄辉林正是通过这一计划重回讲台。63岁的他是金江初级中学科技辅导员，从教40年，退休前是一所初中的信息技术学科带头人，退休后主动学习无人机操控、机器人编程等新知识新技能。
屏山县曾是国家级贫困县，当地学生接触前沿科创资源的机会有限。黄辉林放慢教学节奏，手把手示范辅导，鼓励学生大胆去试。原本一学年的服务期满后，他一次次选择延期。三年多来，他指导学生参加各级青少年科技创新大赛和机器人、无人机等比赛并多次获奖，实现当地青少年在国家级科创赛事中获奖零的突破。
眼下，黄辉林正带领学生们探索前沿的人形机器人。他说，科技创新要从小抓起，只要需要他就一直干下去，把好奇的种子种在山区孩子心间。